SPORDISAADIKUTE PROGRAMMID
Sihipäraste spordisaadikute ja spordiklubi kaudu saad oma organisatsiooni inimesed, kes inspireerivad, otsustavad ja viivad ellu muutusi.
TEENUSED
Spordisaadikute koolitamine
Sinu ettevõtte inspireerivad spordisaadikud on parimad tööandjabrändi esindajad nii organisatsiooni sees kui ka väljaspool:
-
Seame selged eesmärgid ja võtmemõõdikud, aitame koostada eelarve ja tegevusplaani ning toetame teadmiste, koolituste, tööriistade ja motivatsioonimeetoditega.
-
Sidustame kogu tegevuse ettevõtte tööandjabrändiga, tugevdades samal ajal töötajate isikubrände.
-
Kohandame programmi vastavalt tiimi dünaamikale, sh töötajate varasemale kogemusele ja töörütmile.
-
Lisame kokkulepitud mahus spordi vabatahtliku rolli, aitame luua kontakte ja vahendada lisateenuste partnereid.
-
Vastavalt soovile koostame (vahe)kokkuvõtteid, teeme tulemuslikkuse analüüsi ja esitame jätkuettepanekuid. Vajadusel pakume projektijuhtimist.
Ettevõtte spordiklubi eestvedamine
Sinu ettevõtte oma unikaalne spordiklubiline tegevus eristab sind teistest tööandjatest ning toetab tiimi tervist ja tulemuslikkust:
-
Seame selged eesmärgid ja võtmemõõdikud, aitame koostada eelarve, tegevusplaani ja leida sobivad treenerid.
-
Kohandame lahenduse vastavalt tiimi ja organisatsiooni dünaamikale, sh töötajate varasemale kogemusele ja töörütmile.
-
Soovitame tiimiriietust ja sporditoodete eripakkumisi ning aitame leida sobivaid väärtust loovaid koostööpartnereid.
-
Vastavalt soovile koostame kommunikatsiooniplaani, teostame tulemuslikkuse analüüsi, pakume vajalikke lisateenuseid ja igakülgset projektijuhtimist.
-
Kui sinu ettevõttel on juba spordiklubi ja selle eestvedaja, saame olla talle partneriks uute ideede, meetodite ja lahenduste pakkumisel.
REAALNE KASU SINU MEESKONNA TULEMUSLIKKUSELE
Su tiimil on tugevam füüsiline ja vaimne tervis ning teadlikkus ja oskused, kuidas oma elu juhtida, väljakutsetesse suhtuda ja edukalt lahendusteni jõuda.
Su tiim õpib regulaarse spordiliikumise kaudu distsipliini ja eesmärgipärast tegutsemist, mille tulemusel paranevad tiimiliikmete individuaalne süsteemsus ja järjepidevus.
Su tiimiliikmed õpivad motiveerimise ja mitmekülgse koostöö kaudu üksteise inimlikke eripärasid paremini tundma ning meeskonna tulemuslikkus kasvab.
Su organisatsiooni motivatsioonipaketti tehtud tegevused ja rahaline panus võimenduvad, positiivsed mõjud kasvavad ning tööandjabränd tugevneb.
OSALEJATE EMOTSIOONID JA TAGASISIDE
